موضوع اصلی کتاب اهمیت و ویژگیهای " گروه " و "کار گروهی " است . کلیدهای موفقیت گروه ، در قالب داستانی شیوا با اخراج شخصی از محیط کارش ، آغاز می گردد .
اخراج کسی که علیرغم مولد بودن و خلاقیت در حوزه های فردی ، تذکرات کار فرمای خود ، جهت " ضرورت ایجاد تغییر در خود " را نادیده انگاشت و موضوعاتِ " ارتباط کاری " و تعامل با دیگران و کار گروهی را جدی نمی گرفت . کارفرما به او گفته بود : (( تولید فردی مهم نیست . نکته ی مهم این است که شما عملکرد گروهی مناسبی ندارید . درست است که من به تولید کنندگان خوبی نیاز دارم ، ولی آنهایی را که بازیکن های گروهی خوبی هم باشند . ))
ادامه مطلب ...
وقتی سارا دخترک هشت ساله ای
بود، شنید که پدر ومادرش درباره برادر کوچکترش صحبت می کنند. فهمید برادرش
سخت بیمار است و آنها پولی برای مداوای او ندارند. پدر به تازگی کارش را از
دست داده بود و نمی توانست هزینه جراحی پرخرج برادر را بپردازد. سارا شنید
که پدر آهسته به مادر گفت: فقط معجزه می تواند پسرمان را نجات دهد.سارا با
ناراحتی به اتاق خوابش رفت و از زیر تخت، قلک کوچکش را درآورد. قلک را
شکست، سکه ها را روی تخت ریخت و آنها را شمرد، فقط 5 دلار.بعد آهسته از در
عقبی خانه خارج شد و چند کوچه بالاتر به داروخانه رفت. جلوی پیشخوان انتظار
کشید تا داروساز به او توجه کند ولی داروساز سرش شلوغ تر از آن بود که
متوجه بچه ای هشت ساله شود. دخترک پاهایش را به هم می زد و سرفه می کرد،
ولی داروساز توجهی نمی کرد، بالاخره حوصله سارا سر رفت و سکه ها را محکم
روی شیشه پیشخوان ریخت.داروساز جا خورد، رو به دخترک کرد و گفت: چه می
خواهی؟
دخترک جواب داد: برادرم خیلی مریض است، می خواهم معجزه بخرم.
داروساز با تعجب پرسید: ببخشید؟!!دختـرک توضیح داد: برادر کوچک من، داخل
سـرش چیزی رفته و بابایم می گویـد که فقط معجـزه می تواند او را نجات دهد،
من هم می خواهم معجزه بخرم، قیمتش چقدر است؟
داروساز گفت: متاسفم دخترجان، ولی ما اینجا معجزه نمی فروشیم.
چشمان دخترک پر از اشک شد و گفت: شما را به خدا، او خیلی مریض است، بابایم
پول ندارد تا معجزه بخرد این هم تمام پول من است، من کجا می توانم معجزه
بخرم؟مردی که گوشه ایستاده بود و لباس تمیز و مرتبی داشت، از دخترک پرسید:
چقدر پول داری؟
دخترک پول ها را کف دستش ریخت و به مرد نشان داد. مرد
لبخنـدی زد و گفت: آه چه جالب، فکـر می کنم این پول برای خرید معجزه برادرت
کافی باشد!
بعد به آرامی دست او را گرفت و گفت: من می خواهم برادر و والدینت را ببینم، فکر می کنم معجزه برادرت پیش من باشد.
آن مرد ، دکتر آرمسترانگ فوق تخصص مغز و اعصاب در شیکاگو بود.فردای آن روز
عمل جراحی روی مغز پسرک با موفقیت انجام شد و او از مرگ نجات یافت.
پس
از جراحی، پدر نزد دکتـر رفت و گفت: از شما متشکـرم، نجات پسرم یک معجـزه
واقعـی بود، می خواهم بدانم بابت هزینه عمل جراحی چقدر باید پرداخت
کنم؟دکتر لبخندی زد و گفت: پنج دلار بود که پرداخت شد .
با این جدول شما می توانید هدف های کوتاه مدت و دراز مدت، هدف های اختیاری و اجباری خود را دسته بندی کنید و به کمک آموزش های داده شده در کتاب به آنها برسید.
خدایان چهارگانه مدیریت
تصویر و خدای یونانی هر یک دارای معانی و کاربردهای خاصاند که برای شکل دادن به مفهومی که کوشش میکنم آن را انتقال دهم، با یکدیگر ترکیب میشوند.
فرهنگ محفلی (باشگاهی) زئوس Club Culture
فرهنگ ایفای نقش آپولو Role Culture
فرهنگ وظیفه گرایی آتنا Task Culture
فرهنگ اصلت وجود دیونیسوس Existential
خلاصه کتاب خدایان مدیریت