خلاصه کتاب- • انواع اشتباهات مدیران: 1.نگاه نداشتن حرمت مرزها: از جمله مواردی است که نه تنها در دنیای انسانها بلکه اصولا در دنیای جانداران مشکلاتی را موجب می شود. لازم است مدیران استقلال فردی کارکنان را در حد معینی محترم بشمارند تا بتوانند برای سازمان و محیط کار امنیت را فراهم کنند. 2.سنت غلط: در برخی کشورها یک سنت غلط وجود دارد که مدیران باید از حرکت کارکنان جلوگیری کنند تا در آینده به صورت رقبای آنها در نیایند.
• سئوالهایی در ارتباط با اشتباهات مدیران :
1)مطالب و اشخاص مورد علاقه مدیر چیست؟
2)کارایی زیردستان را چگونه ارزیابی می کند؟
3)تمایل مدیر به گوش دادن چقدر است؟
4)قدرت مدیر در انتقال مطالب چقدر است؟
5)تا چه اندازه در نقش مشاور کارکنان ظاهر میشود؟
و...